Norma de seguridad y salud
Empresa En El Aula
miércoles, 30 de octubre de 2013
Herramientas de comunicación
Para conseguir comunicar nuestras ideas, tanto dentro como fuera de la empresa,debemos habituarnos a usar correctamente las herramientas más comunes del mundo laboral. La carta, el fax, el teléfono y el correo electrónico se usan a diario en la mayoría de las empresas, y saber usarlas correctamente nos servirá para dar instrucciones precisas, para comunicar las ventajas de nuestros productos o servicios y para proyectar una imagen de marca en cada escrito o comunicación que realicemos.
Partes de una carta comercial
Membrete de la empresa
Partes de una carta comercial
Membrete de la empresa
lunes, 21 de octubre de 2013
Organización de trabajo en nuestra Cooperativa
Definición de departamento: Es una división administrativa de una empresa.
El concepto de departamento también puede ir usado para referirse a divisiones dentro de una organización.Estos pueden organizarse según distintos parámetros, como por proceso. Para muchas organizaciones es importante ver los ingresos y gastos por departamentos.
Departamentos y sus tareas
El concepto de departamento también puede ir usado para referirse a divisiones dentro de una organización.Estos pueden organizarse según distintos parámetros, como por proceso. Para muchas organizaciones es importante ver los ingresos y gastos por departamentos.
Departamentos y sus tareas
- Departamento de Administración:Se encarga la contabilidad y finanzas, realizar la facturación y cobros de los clientes => Inmaculada y Patricia.
- Departamento de Recursos Humanos: Se trata de la contratación del personal =>Macarena y Nerea
- Departamento de Marketing y ventas: Se encarga de la publicidad y de las ventas =>Emilio y María Mesa
- Departamento de Aprovisionamiento: Se encarga de las compras y de el almacén =>Encarna y María Barea
- Secretaría y Administración =>José Antonio.
miércoles, 16 de octubre de 2013
Empresas Cooperativas
Cooperativas
Son empresas organizadas y gestionadas democráticamente que realizan su actividad de forma responsables y solidaria con la comunidad y en las que sus miembros, además de participar en el capital, lo hacen también en la actividad societaria prestando su trabajo.
Como construir una Cooperativa
En el procedimiento de constitución de la sociedad cooperativa andaluza destaca como novedad significativa el nuevo programa de tramitación telemática registral para este tipo de sociedades. A ello se une el hecho de que ya no sea necesaria la escritura notarial que, con la nueva ley de sociedades cooperativas andaluzas, resulta opcional y sólo deviene en obligatoria en el supuesto de que se aporten bienes inmuebles al capital social.
1) Celebración de una asamblea constituyente
Se levantará acta de la Asamblea firmada por todas las personas socias.
2) Solicitud del nombre para la cooperativa
El nombre elegido para la sociedad no puede ser igual al de otra ya existente.
3) Obligación de liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados(Modelo 600)
Están exentas.
4) Solicitud de inscripción en el registro compentente
En el registro de cooperativas.
5) Otros trámites necesarios
Son empresas organizadas y gestionadas democráticamente que realizan su actividad de forma responsables y solidaria con la comunidad y en las que sus miembros, además de participar en el capital, lo hacen también en la actividad societaria prestando su trabajo.
Como construir una Cooperativa
En el procedimiento de constitución de la sociedad cooperativa andaluza destaca como novedad significativa el nuevo programa de tramitación telemática registral para este tipo de sociedades. A ello se une el hecho de que ya no sea necesaria la escritura notarial que, con la nueva ley de sociedades cooperativas andaluzas, resulta opcional y sólo deviene en obligatoria en el supuesto de que se aporten bienes inmuebles al capital social.
1) Celebración de una asamblea constituyente
Se levantará acta de la Asamblea firmada por todas las personas socias.
2) Solicitud del nombre para la cooperativa
El nombre elegido para la sociedad no puede ser igual al de otra ya existente.
3) Obligación de liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados(Modelo 600)
Están exentas.
4) Solicitud de inscripción en el registro compentente
En el registro de cooperativas.
5) Otros trámites necesarios
- Solicitud del código de identificación Fiscal (CIF)
- Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) y el Impuesto de Sociedades (IP)
- Ayuntamiento: Licencia de apertura. Licencia de apertura
- Tesorería general de la seguridad social: Afiliación y el alta de la seguridad social TA521 TA.1
- Inspección provincial de trabajo: Libro de visitas. Solicitud Modelo
- Consejerías de trabajo de las CC.AA: Comunicación de apertura del centro de trabajo.Modelo
- Legalización de los libros Sociales.
lunes, 7 de octubre de 2013
Características de nuestra Empresa
Yo me voy a dedicar al comercio al por menor de prendas para
el vestido y tocados.
Epígrafe: 6512
Forma de Constitución: Autónomo
Capital Inicial: No es necesario un Capital mínimo
Aspectos Fiscales:
- IVA: Esta actividad esta en el Recargo de Equivalencia, No hay que hacer la liquidación del IVA. las facturas recibidas son con IVA+Recargo
- IAE: Personas física exentas.
- IRPF: Estimación Objetiva
Tramites de Constitución:
- Ayuntamiento: Licencia de apertura Licencia de apertura
- Tesorería general de la seguridad social: Afiliación y el alta de la Seguridad Social TA521 TA.1
- Inspección Provincial de Trabajo: Libro de visitas Solicitud Modelo
- Consejerías de trabajo de las CC.AA.: Comunicación de apertura del centro de trabajo.Modelo
- Se tiene que dar alta en el censo de empresarios: Declaración censal de comienzo, que han de presentar los empresarios individuales, los profesionales y las sociedades.
- Lugar: Administración o Delegación de la Agencia Tributaria correspondiente al domicilio Fiscal.
- Documentación: Modelo 037 para empresario individual Modelo 037
- Tesorería Territorial de la Seguridad Social:
- Afiliación y número: Es una acto Administrativo mediante el cual la tesoreria General de la Seguridad Social de incluida en el Sistema de Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza un actividad determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo.
- Lugar: Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Nº de la Seguridad Social: Modelo TA.
- Características:
- Es obligatoria para las personas incluidas en el sistema a efecto de derecho y obligaciones en su modalidad contributiva.
- Es única y general para todos los regímenes.
- Se extiende a toda la vida
- Es exclusiva.
- Afiliación:
- Alta en la Seguridad Social
Tipos de Empresa
FORMA JURÍDICA
|
Nº DE SOCIOS
|
CAPITAL MÍNIMO
|
RESPONSABILIDAD DE SOCIOS
|
ÓRGANOS RECTORES
|
FISCALIDAD
|
Autónomo
|
Siempre es uno
|
No existe
mínimo
|
Ilimitada,
responde con todos sus bienes presentes y futuros
|
No tiene
|
Tributan a
través de IRPF, IVA, IAE
|
Comunidad de bienes
|
Dos o más socios
|
No existe mínimo
|
Ilimitada, responde con todos sus bienes
presentes y futuros
|
No tiene
|
Tributan a través de IRPF, IVA, IAE
|
Sociedad
Civil
|
Dos o más
|
No existe
mínimo
|
Ilimitada,
responde con todos sus bienes presentes y futuros
|
No tiene
|
Tributan a
través de IRPF, IVA, IAE
|
Sociedad Anónima
|
Uno o más
|
Como mínimo 60.101,21€
|
Limitada a la aportación
|
Junta General de Accionistas, Administrador
y Consejo de Administración si son más de dos
|
Tributan a través del IS, IVA, IAE
|
Sociedad
Limitada
|
Uno o más
|
Como mínimo
3.005,06€
|
Limitada al
capital aportación
|
Junta
General de Socios, Administrador y Consejo de Administración si son dos o más
|
Tributan a
través del IS, IVA, IAE
|
Sociedad Cooperativa Andaluza
|
Como mínimo tres
|
Como mínimo 3.005,06€
|
Limitada salvo disposición contraria a los
Estatutos
|
Asamblea General, Consejo Rector y los
interventores
|
Tributan a través del IS, IVA, IAE
|
jueves, 26 de septiembre de 2013
Competencias y Aptitudes del ciclo de Auxiliar de Gestión Administrativo
- Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
- Clasificar, archivar y registrar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos.
- Registrar la documentación contable soporte correspondiente a la operativa en la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
- Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
- Prestar apoyo administrativo en el área laboral ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
- Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa.
- Realizar las gestiones administrativa de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.
- Desempeñar la actividad de atención al cliente en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa
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